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的同事快速地汇报了一下举报内容及目前获取到的信息。

    ??simon 听完，“这封举报信漏洞百出毫无实质内容，这样贸然启动调查，似乎点荒谬？”

    ??“……”大老板上来劈头就质疑，合规部的同事也有点懵了。

    ??第71章 预感应验

    ??合规部同事沉默，大老板的质疑继续。

    ??“jaden 的成本中心管理多少预算？”jaden 年薪多少？为数动这几个小项目受贿？除非他是傻了，或者疯了！“正常思维都能想到，这几个小项目能有多少回扣，合理吗？”

    ??若 jaden 真要动心思，渠道，媒体采购，哪个不比这几个线上营销项目更易操作？

    ??去年 richard zhao 那件事搞得 simon 非常头痛，当时职位突然空缺，他好不容易才跟新加坡总部争取了江川回国，迅速稳住了局面。

    ??那次是下属确实有问题，simon 也没什么好说的，但这次很明显就是有人在胡扯。

    ??“您先别急。我们主要是看有图有真相，循例了解一下。”合规部同事解释。

    ??“有图有真相？什么是真相，这几张照片能说明什么？”他顿了一下，问：“这个代理商员工结婚了吗？”

    ??“据目前了解到的情况，她还没结婚。”

    ??“那么，男未婚女未嫁，若非要说，我只看到这两人情投意合。”

    ??“jaden 似乎没跟公司报备过和这个数动女职员的关系。”

    ??“难道私生活也要报备？什么时候 ad 的员工连追求爱情的自由也没有了？我们标榜的尊重员工，多元化文化呢？”

    ??“当然有自由，但不报备就很难不让人多想。”

    ??“那么，到什么程度才算报备？如果关系还不稳定呢？那就是分手也要再报备一次了？”simon 又看了一眼照片，“这个女职员有点面熟……”

    ??“数动的高级客户总监 ada fang。”

    ??simon 沉吟了一下：“我知道 ada fang，现在负责 hair care 的项目。”

    ??“那跟 jaden 没有合作？”

    ??“她和 jaden 也有过合作。但若她要贿赂，hari care 显然预算更多。”

    ??“但 jaden 比较帅啊！”

    ??jaden 这种冷冰冰的性格竟然比 ken 更受女孩子喜欢？果然还是太年轻了！simon 失笑摇头，解释说：“数动和美妆品牌的第一个合作，是去年通过竞标流程赢得，参与竞标的几个代理商都是采购部同事直接向 jaden 推荐，他那时才回国不久，还不了解广州的代理商情况。”

    ??“好的，我找采购部的同事了解。”

    ??“当时 ada fang 应该是在上海 swc 为美妆品牌做发布，说她通过贿赂 jaden 拿到数动的项目，时间根本对不上。”当时美妆品牌发布太成功了，祝贺的邮件从品牌到美尚集团，又从 corporate pr 到大中华区总裁，令人印象深刻。“况且，和 jaden 合作之前，数动已与 hair care 合作了几个项目，实力有目共睹。”

    ??麦景晟出去创业之前就是 simon 的下属，创业三年后参与竞标头发护理品牌的项目，一切合规合流程，确实是实力胜出。当然了，虽然 simon 无须关注这些细节处，但同等的服务质量水平下，当然是交给自己熟悉的了解其能力的代理商更放心。

    ??jaden 虽然认识 mike，但 simon 很确定中间没有问题。创业不易，退一步来讲，即便 jaden 要收回扣，也绝不会收 mike 的。不过这些细节的关系，没必要跟合规部的同事细说，避免引起更多误会。

    ??“那 ada 会不会因为 jaden 才跳槽到数动呢？”

    ??simon 轻笑：“即使她为他跳槽到什么地方，只要 jaden 工作合规，又有什么问题？”

    ??“……也是。”

    ??“你们要回归问题的本质，不要被表象扰乱视线。”simon 停了一下，“项目到 jaden 那里只看预算和结果，其余都是品牌经理和采购部在跟进。这个举报人一看就是完全不清楚 ad 内部采购流程的。”