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第227章 (第1/2页)
??要是自己去关注太多,势必会引起误会和冲突。 ??二来嘛,自己一个厂长,每天管辖的事太多了。 ??一个后勤部的采购员,他也不可能经常盯着。 ??但是经过这次的事情后。 ??杨厂长算是对江平安的能力有了个一个清晰的认识。 ??当然,他也有意想把江平安挤出人事科。 ??毕竟人事科历来就是厂长管的部门。 ??江平安犹如一颗钉子钉在那儿,今后说不定会出什么幺蛾子。 ??李副厂长心里有气,脱口道:“那就把他再调回来。” ??“刚好采购三科科长,上个月因贪进去了。” ??“新的科长人选一直没定,就让江平安顶上。” ??三科科长,是后勤最重要的基层部门领导之一。 ??之前开会时,就有许多厂领导言里言外,想打这个位置的主意。 ??现在江平安呆在人事科,起的作用不是太大。 ??如果能回到后勤这边,当采购科长,应是百利而无一害。 ??至于人事科那边,一个副科长的位置。 ??丢了丢了,以后再想办法找回来就是。 ??毕竟,后勤的基本盘,才最重要。 ??杨厂长愣了下,沉吟片刻,点头道: ??“这也可以,调职不调级,你这个想法挺好的。” ??这下换李副厂长懵逼了,你这就答应了? ??“这个……江平安才升副科。”李副厂长迟疑道。 ??杨厂长点头微笑道:“是啊,我知道。” ??“刚才我不也说了嘛,调职不调级。” ??“只是把他的职务从副科调到正科,工资级别不作调整。” ??工作调动时,一般也是级随人走。 ??行政级别和工资待遇往往存在不小差别。 ??职务只决定权责和任务,级别才决定地位和报酬。 ??因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。 ??可见,这年头,级别比职务重要。 ??李副厂长听杨厂长这么说,沉吟一会后,点头道: ??“也罢,还有两三天江平安就回来了,我跟他谈谈。” ??杨厂长微笑道:“要跟他做思想工作,职务调动很正常,让他别多想。” ??“呵呵,这是给他升职,他多想什么?他应该高兴才是!”李副厂长笑道。 ??…… ??“明儿一早真要回去啊?” ??屋檐下,两人晒着太阳,秦京茹挽着江平安的胳膊,腻声道。 ??江平安陪了她近半个月,让她过着无比幸福的生活。 ??如今男人要走,她也少不得惆怅和不舍。 ??江平安走后,她就相